［東京 ２４日 ロイター］ - 自民党総裁選で小泉進次郎氏と河野太郎氏が解雇規制の見直しや緩和を主張、労働市場改革の「本丸」と言われる領域に踏み込む姿勢を示し、経済界の一部から評価する声が出ている。労働界からの反発も根強い解雇規制見直しについては、これまで何度も押し返された経緯があり、他の総裁選候補者からも慎重論が上がる。雇用の柔軟性を確保し、格差是正や生産性の向上に向けた改革が進展するかはなお不透明だ。
＜「本丸」＞ 自民党総裁選への出馬会見で小泉氏は「日本経済のダイナミズムを取り戻すために不可欠な労働市場改革の『本丸』である解雇規制の見直しに挑みたい」と宣言、その是非が総裁選の争点の一つに浮上した。 経営不振や事業縮小など企業側の都合で整理解雇を行う際、過去の判例に基づき、人員を削減する客観的な必要性があるか、労働者の解雇を回避する努力を十分尽くしたかなど４つの要件を満たす必要がある。小泉氏は、大企業について解雇回避努力の義務を果たすのか、リスキリング（学び直し）とその間の生活支援、再就職支援の義務を果たすのか選択できるようにする考え。
無能な人物を雇用し続ける意味は無い
もし間違った解雇をしたなら後の祭り
解雇規制というのが企業の運営を阻害する場面が多いなら緩和するのが妥当でしょうと
労働者側も真剣に立場を考えなくては
企業側の声は解雇規制の見直しに賛同多し
のように見えるので見直しでいいでしょう
解雇後に対するサポートも合わせた政策も必要で
進次郎氏は失業保険給付までに間が有り
就業支援か給付サポートか忘れたが対策すると明言していた
一方の太郎氏は、
不当解雇に対して金銭で補償を受けられるというルールを明確化
することが必要として解雇の金銭解決制度の導入を提唱した
ということで記事の詳細は引用先に載っています
総裁選まであと３日？らしいのでこういった重要な案件も見所ですよね
＠
＜「本丸」＞ 自民党総裁選への出馬会見で小泉氏は「日本経済のダイナミズムを取り戻すために不可欠な労働市場改革の『本丸』である解雇規制の見直しに挑みたい」と宣言、その是非が総裁選の争点の一つに浮上した。 経営不振や事業縮小など企業側の都合で整理解雇を行う際、過去の判例に基づき、人員を削減する客観的な必要性があるか、労働者の解雇を回避する努力を十分尽くしたかなど４つの要件を満たす必要がある。小泉氏は、大企業について解雇回避努力の義務を果たすのか、リスキリング（学び直し）とその間の生活支援、再就職支援の義務を果たすのか選択できるようにする考え。
無能な人物を雇用し続ける意味は無い
もし間違った解雇をしたなら後の祭り
解雇規制というのが企業の運営を阻害する場面が多いなら緩和するのが妥当でしょうと
労働者側も真剣に立場を考えなくては
企業側の声は解雇規制の見直しに賛同多し
のように見えるので見直しでいいでしょう
解雇後に対するサポートも合わせた政策も必要で
進次郎氏は失業保険給付までに間が有り
就業支援か給付サポートか忘れたが対策すると明言していた
一方の太郎氏は、
不当解雇に対して金銭で補償を受けられるというルールを明確化
することが必要として解雇の金銭解決制度の導入を提唱した
ということで記事の詳細は引用先に載っています
総裁選まであと３日？らしいのでこういった重要な案件も見所ですよね
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