［ニューヨーク ６日 ロイター BREAKINGVIEWS］ - ＪＰモルガンやゴールドマン・サックスといったウォール街の首脳は従業員の大半が職場に戻ってくるのを望んでいる。だが、ニューヨークの企業経営者としては、むしろ少数派に属する。これは、職場とリモートを組み合わせた「ハイブリッド勤務」を志向する働き手にとって朗報と言える。しかし、企業のオフィス需要に依存するニューヨークの商業地保有者から見ればそうではない。
企業経営者の大半は、毎週５日きっちり出社して働くというスタイルはもはや過去の話だという現実を受け入れている。パートナーシップ・フォー・ニューヨーク・シティが実施した調査では、８割近くの企業が、柔軟な働き方が可能なハイブリッド勤務こそ「新常態」だと認めている。４月下旬時点で、マンハッタンで働く人々の平日の平均出社率は約４割にとどまったという。
オフィスの規模縮小に踏み切る企業も出てきた。ＨＳＢＣは、５番街ブライアントパークというマンハッタンのど真ん中に位置する米国本社をハドソン・ヤード地区に移転しようとしており、スペースは半分弱になる。現在パークアベニューに新本社を建設中のＪＰモルガンのダイモン最高経営責任者（ＣＥＯ）でさえ、必要なデスクのスペースは従業員の７５％分で十分との考えを示唆した。
これは今の経済状況だと互いに好都合だな、会社にとってはオフィスを縮小して賃料を圧縮できたり、従業員にとってはセクハラやら口害を受けることも少なくなるってもんで(笑)、JＰモルガンのパークアベニュー新本社はプレハブでもいいじゃないかｗｗ、もうデカく立派な本社なんて必要ねぇよｗｗ、これからの時代の本社はプレハブじゃてｗｗｗ、
企業経営者の大半は、毎週５日きっちり出社して働くというスタイルはもはや過去の話だという現実を受け入れている。パートナーシップ・フォー・ニューヨーク・シティが実施した調査では、８割近くの企業が、柔軟な働き方が可能なハイブリッド勤務こそ「新常態」だと認めている。４月下旬時点で、マンハッタンで働く人々の平日の平均出社率は約４割にとどまったという。
オフィスの規模縮小に踏み切る企業も出てきた。ＨＳＢＣは、５番街ブライアントパークというマンハッタンのど真ん中に位置する米国本社をハドソン・ヤード地区に移転しようとしており、スペースは半分弱になる。現在パークアベニューに新本社を建設中のＪＰモルガンのダイモン最高経営責任者（ＣＥＯ）でさえ、必要なデスクのスペースは従業員の７５％分で十分との考えを示唆した。
これは今の経済状況だと互いに好都合だな、会社にとってはオフィスを縮小して賃料を圧縮できたり、従業員にとってはセクハラやら口害を受けることも少なくなるってもんで(笑)、JＰモルガンのパークアベニュー新本社はプレハブでもいいじゃないかｗｗ、もうデカく立派な本社なんて必要ねぇよｗｗ、これからの時代の本社はプレハブじゃてｗｗｗ、
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