[14日 ロイター] - 米メタ・プラットフォームズは14日、新たに1万人を削減すると発表した。昨年11月には従業員の13%に相当する1万1000人の削減に踏み切っており、それに続く大型人員削減となる。業界全体が深刻な景気後退に備える中、2回目の大規模削減計画を発表するハイテク大手は初めて。
マーク・ザッカーバーグ最高経営責任者(CEO)は社員に宛てたメッセージで「新たな経済を巡る現実が何年も続く可能性に備えるべき」とし、「われわれのチームの規模を約1万人縮小する」と発表。さらに、まだ採用に踏み切っていない約5000人のポジションの採用も見送る方針を示した。多重の管理職の層を排除する計画も表明。管理職個人の能力を最大限活用し、直属の部下を10人以下とすることで、組織を「よりフラット」にすると述べた。
ザッカーバーグ氏によると、削減の大半は4─5月に発表されるが、場合によっては年末まで続く見通し。また、秋のレイオフの影響を受けた採用チームの規模を一段と縮小するとしたほか、技術グループの削減は4月下旬に、事業グループの削減は5月に発表されるとした。
追加削減の発表を受け、メタの株価は6%上昇した。
能力の無き者、真面目に仕事をしない者は切捨てられる、厳しい環境だ、
ゆえに自分に厳しく有れ、
バブルが増えた時期は過ぎた、幹部をおだてていればよい時代ではないのだよ、これから個人は精進してゆかねばならない、
マーク・ザッカーバーグ最高経営責任者(CEO)は社員に宛てたメッセージで「新たな経済を巡る現実が何年も続く可能性に備えるべき」とし、「われわれのチームの規模を約1万人縮小する」と発表。さらに、まだ採用に踏み切っていない約5000人のポジションの採用も見送る方針を示した。多重の管理職の層を排除する計画も表明。管理職個人の能力を最大限活用し、直属の部下を10人以下とすることで、組織を「よりフラット」にすると述べた。
ザッカーバーグ氏によると、削減の大半は4─5月に発表されるが、場合によっては年末まで続く見通し。また、秋のレイオフの影響を受けた採用チームの規模を一段と縮小するとしたほか、技術グループの削減は4月下旬に、事業グループの削減は5月に発表されるとした。
追加削減の発表を受け、メタの株価は6%上昇した。
能力の無き者、真面目に仕事をしない者は切捨てられる、厳しい環境だ、
ゆえに自分に厳しく有れ、
バブルが増えた時期は過ぎた、幹部をおだてていればよい時代ではないのだよ、これから個人は精進してゆかねばならない、
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