［東京 ８日 ロイター］ - ファーストリテイリングは８日、日本の従業員の報酬を引き上げ、新入社員の初任給は年収で約１０％増やすと発表した。 本部・営業の正社員の報酬体系は、年収が最大で１１％アップする。一律に上げるのではなく、場合によっては最大で５４％上がるという。報酬改定は３月としている。 新入社員の年収は５００万円強に、入社１─２年目で就任する新人店長の年収は約５％増の約７３０万円に引き上げる。
メジャー企業ほど従業員が多いわけだから影響は大きくなる
それにより内需は担保され国内経済も活性化する
物価高の懸念よりも人手不足の懸念が今より増してくるでしょう
物価高への批判は現状に甘んじている者の自己保身の為に過ぎない
賃上げは中小企業まで及んでほしいが今は無理だろうな
でもまあファストリが賃上げするし三井住友銀も初任給３０万ｗ
確実に待遇は上がってきている社員も期待に応える覚悟を持って職務を全うしてくれ
＠
メジャー企業ほど従業員が多いわけだから影響は大きくなる
それにより内需は担保され国内経済も活性化する
物価高の懸念よりも人手不足の懸念が今より増してくるでしょう
物価高への批判は現状に甘んじている者の自己保身の為に過ぎない
賃上げは中小企業まで及んでほしいが今は無理だろうな
でもまあファストリが賃上げするし三井住友銀も初任給３０万ｗ
確実に待遇は上がってきている社員も期待に応える覚悟を持って職務を全うしてくれ
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